Liderança situacional aplicada a enfermeiros em instituição de alta complexidade cardiovascular

Autores

  • Thaís Vasconselos Amorim Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Anna Maria de Oliveira Salimena Universidade Federal de Juiz de Fora

DOI:

https://doi.org/10.19175/recom.v0i0.134

Palavras-chave:

Enfermagem, Gestão de Pessoal, Liderança

Resumo

Trata-se de relato de experiência que tem por objetivo descrever a aplicação do Modelo de Liderança Situacional em Hospital de médio porte da Zona da Mata Mineira como parte do programa de gestão implementado pela Gerência de Enfermagem no biênio 2009-2011. Constituiu-se de quatro etapas: levantamento do conhecimento prévio acerca do Modelo de Liderança Situacional através da resposta ao questionário direcionado aos enfermeiros; Formação de grupos heterogêneos segundo resultado da primeira etapa com apresentação lúdica sobre o Referencial Teórico pretendido; Levantamento do nível de maturidade de cada colaborador sob liderança dos enfermeiros e Avaliação dos resultados. A aplicação do modelo demonstrou o quão importante foi a adoção do referencial de Hersey e Blanchard como norte de gestão e sustentação das ações de promoção direcionadas à equipe técnica. Consideramos que este é o papel precípuo do líder do século XXI.

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Biografia do Autor

Thaís Vasconselos Amorim, Universidade Federal de Juiz de Fora

Possui graduação em Enfermagem pela Universidade Federal de Juiz de Fora (2003). É Especialista em Cardiologia Aplicada à Enfermagem pelo Centro de Ensino e Pesquisas do Hospital Pró-Cardíaco. Atuou na docência em Cursos Técnicos na área de Enfermagem e de 2007-2009 foi Professora Susbtituta da Universidade Federal de Juiz de Fora no Departamento de Enfermagem Básica. Atuou como Enfermeira Responsável Técnica do Hospital Dr João Felício Ltda. Atualmente é Professora da Pós Graduação de Enfermagem em UTI Adulto e Neonatal da Faculdade Suprema e Professora Orientadora de TCC da Pós Graduação à Distância de Gestão Pública de Organizações de Saúde pela Universidade Federal de Juiz de Fora. Mestranda em Enfermagem pela Faculdade de Enfermagem da Universidade Federal de Juiz de Fora.

Anna Maria de Oliveira Salimena, Universidade Federal de Juiz de Fora

Possui Graduação em Enfermagem pela Faculdade de Enfermagem Hermantina Beraldo (1978), Mestrado em Enfermagem pela Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais (2000) e Doutorado em Enfemagem pela Escola de Enfermagem Anna Nery da Universidade Federal do Rio de Janeiro (2007). Atualmente é professor efetivo da Universidade Federal de Juiz de Fora. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Centro Cirúrgico, Enfermagem Cirúrgica, atuando principalmente nos seguintes temas: Enfermagem em Saúde da Mulher, Câncer Ginecológico, Sentimentos e Hemodiálise.

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Publicado

2012-10-24

Como Citar

Amorim, T. V., & Salimena, A. M. de O. (2012). Liderança situacional aplicada a enfermeiros em instituição de alta complexidade cardiovascular. Revista De Enfermagem Do Centro-Oeste Mineiro. https://doi.org/10.19175/recom.v0i0.134

Edição

R. Enferm. Cent. O. Min. VOL. 2, NO. 2, 2012.

Seção

Relato de Experiência/Atualidade/Inovação Tecnológica

Licença

O Termo de responsabilidade e acordo de transferência do copyright deverá ser redigido conforme o modelo disponibilizado pela revista logo abaixo, devendo ser anexado ao sistema de submissão. Aquisição de financiamento, coleta de dados, ou supervisão geral de grupos de pesquisa, somente, não justificam autoria. Todas as pessoas relacionadas como autores devem assinar declaração de responsabilidade. Também deverá ser anexada a carta de encaminhamento, conforme modelo abaixo.

 

TERMO DE COMPROMISSO E

ACORDO DE TRANSFERÊNCIA DO COPYRIGHT

À: Revista de Enfermagem do Centro Oeste Mineiro (RECOM)

Cada autor deve ler e assinar este termo de compromisso e transferência de copyright do original.

 

1. Termo de compromisso:

Declaro que eu participei na elaboração do manuscrito intitulado: INFORMAR TÍTULO, de autoria de INFORMAR NOME(S) DO(S) AUTORE(S) e que tenho plenos poderes em atender este termo.

Declaro que o citado manuscrito é original e não foi previamente publicado em parte ou no todo e que nenhum outro manuscrito similar sob minha autoria está publicado ou em análise por outro periódico seja impresso ou eletrônico.

Declaro ainda, que não violei nem infringi nenhum copyright ou nenhum outro tipo de direito de propriedade de outras pessoas, e que todas as citações no texto são fatos verdadeiros ou baseados em pesquisas de exatidão cientificamente considerável. Comprometo-me, quando solicitado, a fornecer informações aos editores a respeito dos dados deste manuscrito.

Declaro estar ciente de que a RECOM aceita manuscritos com a participação de até 6 autores. Declaro que tive participação suficiente no trabalho para assumir a responsabilidade por: 1- parte do conteúdo, 2-pelo conteúdo total.

Assinatura do(s) autor(es), local e data:

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2. Transferência de Copyright: Declaro que, caso este manuscrito seja aceito, concordo que seu copyright estará transferido à posse exclusiva de Revista de Enfermagem do Centro Oeste Mineiro (RECOM). Permito a reprodução parcial deste artigo, para uso pessoal, mas a referência bibliográfica original deverá ser citada.

Assinatura do(s) autor(es), local e data:

 

CARTA DE ENCAMINHAMENTO

À: Revista de Enfermagem do Centro Oeste Mineiro (RECOM)

Data:

Submetemos o manuscrito intitulado: INFORMAR TÍTULO, de autoria de INFORMAR NOME(S) DO(S) AUTORE(S), para a apreciação pela Revista de Enfermagem do Centro-Oeste Mineiro (RECOM).

Informamos que nos responsabilizamos pelo conteúdo expresso no mesmo e que se trata de um trabalho original, que não foi encaminhado para outro periódico impresso ou eletrônico no todo ou em parte.

Sendo necessário, nos disponibilizamos para fazer as alterações que forem recomendadas, por termos ciência das normas de publicação na RECOM.

 

Listar e solicitar a assinatura do(s) autor(es).