O maternar como atividade de trabalho

Auteurs-es

  • Lívia Borges Hoffmann Dorna
  • Hélder Pordeus Muniz

Mots-clés :

Maternar. Trabalho de care. Gênero. Competências.

Résumé

Este artigo se propõe a pensar sobre a experiência do maternar como um trabalho, analisado à luz da perspectiva da Ergologia e da abordagem da Psicodinâmica do Trabalho. Nesse sentido, afirmamos que ele envolve saberes desenvolvidos na atividade e escapa a qualquer tentativa de simplificação, uma vez que envolve gestão e a mobilização de uma inteligência inventiva. Sem perder de vista a perspectiva das relações de gênero, ratificamos que o maternar opera de maneira distinta à noção de instinto: trata-se de um trabalho de care, que exige competências específicas. Finalizamos com a aposta de que lançar luz sobre esses saberes pode ser um caminho promissor para dar mais visibilidade ao trabalho de mãe.

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Publié-e

2018-05-01

Comment citer

Borges Hoffmann Dorna, L., & Pordeus Muniz, H. (2018). O maternar como atividade de trabalho. Pesquisas E Práticas Psicossociais, 13(2), 1–16. Consulté à l’adresse http://seer.ufsj.edu.br/revista_ppp/article/view/2974

Numéro

Vol. 13 No. 2 (2018)

Rubrique

Artigos

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