Identificação das âncoras de carreira de enfermeiros

Autores

  • Melissa Messias Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo
  • Gabriela Cristina da Costa Gonçalves Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo
  • Carla Garcia Gomes Lecca Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo
  • Maria Helena Trench Ciampone Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo
  • Vera Lucia Mira Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.19175/recom.v7i0.1104

Palavras-chave:

Enfermagem, Recursos humanos, Capacitação

Resumo

Objetivo: identificar as âncoras de carreira de enfermeiros. Métodos: estudo de caso, exploratório e descritivo, realizado em um hospital privado de São Paulo. Para coleta de dados, realizada no período março a abril de 2009, foi aplicado o Inventário das Orientações das Âncoras de Carreira nos 230 enfermeiros da Instituição. Os dados foram analisados através de estatística descritiva. Esta pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Instituição Campo de Estudo – Protocolo nº 01/09. Resultados: a maioria dos enfermeiros estava na faixa etária de 31 a 35 anos, entre 1 e 5 anos de formados, com curso de pós-graduação e atuando no Hospital entre 1 e 5 anos como enfermeiros assistenciais. A âncora de carreira de maior representatividade foi Estilo de Vida. Conclusão: os enfermeiros puderam reconhecer sua âncora de carreira, o que permite analisar e tomar decisões acerca da sua carreira profissional à luz das características pessoais.

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Biografia do Autor

Melissa Messias, Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

Doutora em Ciências pelo Departamento de Orientação Profissional da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

Pesquisadora do Laboratório de Inovação em Planejamento, Gestão, Avaliação e Regulação de Políticas, Sistemas, Redes e Serviços de Saúde do Hospital do Coração

Gabriela Cristina da Costa Gonçalves, Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

Graduação em Enfermagem - Centro Universitário São Camilo.

Especialização em Enfermagem em Cardiologia e em Formação Docente em Saúde - Centro Universitário São Camilo.

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gerenciamento em Enfermagem da EEUSP

Carla Garcia Gomes Lecca, Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

Graduação em Enfermagem.

Especialização em Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva e Docência do Ensino Técnico e Superior.

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gerenciamento em Enfermagem da EEUSP

Maria Helena Trench Ciampone, Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

Doutorado em Psicologia.

Professora Titular Aposentada do Departamento de Orientação Profissional da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

Vera Lucia Mira, Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

Professora Associada II do Departamento de Orientação Profissional da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

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Publicado

19-04-2017

Como Citar

Messias, M., da Costa Gonçalves, G. C., Garcia Gomes Lecca, C., Ciampone, M. H. T., & Mira, V. L. (2017). Identificação das âncoras de carreira de enfermeiros. Revista De Enfermagem Do Centro-Oeste Mineiro, 7. https://doi.org/10.19175/recom.v7i0.1104

Edição

v. 7 (2017): R. Enferm. Cent. O. Min.

Seção

Artigos Originais

Licença

Copyright (c) 2017 Melissa Messias, Gabriela Cristina da Costa Gonçalves, Carla Garcia Gomes Lecca, Maria Helena Trench Ciampone, Vera Lucia Mira

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