Sofrimento psíquico e adoecimento mental como reflexos da organização do trabalho contemporâneo: uma reflexão teórica

Autores

Palavras-chave:

Organização do trabalho, Sofrimento psíquico, Adoecimento mental, Psicodinâmica do trabalho

Resumo

Objetivo: Refletir sobre os impactos que a organização do trabalho contemporâneo exerce na saúde mental dos trabalhadores. Método: Estudo teórico-reflexivo sustentado pela literatura científica nacional e internacional, por meio de consultas nas bases de dados do Portal Regional da Biblioteca Virtual em Saúde, com achados da Medical Literature Analysis and Retrieval System on-line e PubMed, nas quais foram selecionados artigos que correspondiam à temática. Resultados: Organizações de trabalho em que o trabalhador tem suas necessidades individuais descaracterizadas contribuem para o sofrimento psíquico e, dessa situação, pode advir o adoecimento mental. Em contrapartida, aquelas que promovem estratégias proativas de redução aos riscos de exposição a eventos estressores favorecem a saúde física e mental no ambiente laboral. Considerações finais: A organização do trabalho contemporâneo pode influenciar no sofrimento psíquico do trabalhador e contribuir para o surgimento ou agravamento de sintomas latentes que podem resultar em adoecimento mental.

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Biografia do Autor

Jenira Priscila dos Anjos, Universidade Federal do Paraná - UFPR

Enfermeira especialista em Unidade de Terapia Intensiva pela Universidade Positivo (PR). Aluna do mestrado acadêmico em Enfermagem, pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Paraná - UFPR - sob orientação da Prof. Dra. Fernanda Moura D Almeida Miranda. Membro do Grupo Saúde, Trabalho e Inovação (GSTI). Linhas de Pesquisa: Políticas e Prática de Saúde, Educação e Enfermagem e Tecnologia e Inovação para o Cuidar em Saúde e Enfermagem.

Claudiomaria Ramos Pires Fonseca, Universidade Federal do Paraná - UFPR

Professora do Curso de Enfermagem do Centro Universitário UNIFACEAR de Araucária - PR. Doutoranda pelo Programa de Pós-Graduação de Enfermagem da Universidade Federal do Paraná. Mestre em Prática do Cuidado em Saúde pelo Programa de Pós-Graduação de Enfermagem da Universidade Federal do Paraná. Possui graduação em Enfermagem pela Faculdades Educacional de Araucária. Especializada em Enfermagem do Trabalho pelo Centro Universitário Internacional - UNINTER. Tem experiência na área de Enfermagem, atuando principalmente nos seguintes temas: Enfermagem do Trabalho, Saúde do trabalhador, Riscos Ocupacionais, Processos de Enfermagem, Educação e Qualidade de Vida no Trabalho. Membro do Grupo de Pesquisa Grupo Saúde, Trabalho e Inovação (GSTI). Linhas de Pesquisa: Políticas e Prática de Saúde, Educação e Enfermagem e Tecnologia e Inovação para o Cuidar em Saúde e Enfermagem.

Bianca Fontana Aguiar, Universidade Federal do Paraná - UFPR

Graduada em Enfermagem pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG - 2013),especialista em Saúde da Criança e do Adolescente pela Faculdades Pequeno Príncipe (FPP -2016), Atendimento Multiprofissional em Saúde da Família pela Fundação Estatal de AtençãoEspecializada em Saúde de Curitiba (2017), e especialista em Saúde da Famíliapela Universidade Cândido Mendes (2019). Mestra pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Paraná (UFPR-2022). Doutoranda pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Paraná. Membro do Grupo Saúde, Trabalho e Inovação (GSTI). Linhas de Pesquisa: Políticas e Prática de Saúde, Educação e Enfermagem e Tecnologia e Inovação para o Cuidar em Saúde e Enfermagem.

Victor Hugo Figueroa Ardila, Universidade Federal do Paraná - UFPR

Graduado em Enfermagem pela Universidad Del Valle(2017).  Aluno do mestrado acadêmico em Enfermagem, pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Paraná - UFPR - sob orientação da Prof. Dra. Fernanda Moura D Almeida Miranda. Membro do Grupo Saúde, Trabalho e Inovação (GSTI).  Linhas de Pesquisa: Políticas e Prática de Saúde, Educação e Enfermagem e Tecnologia e Inovação para o Cuidar em Saúde e Enfermagem.

Gabrielle Stella Picanço, Universidade Federal do Paraná - UFPR

Graduanda em Enfermagem pela Universidade Federal do Paraná. Membro do Grupo de pesquisa Saúde Trabalho e Inovação (GSTI). Iniciação científica no projeto Condições de trabalho e enfrentamento de agravos por trabalhadores da saúde na pandemia da COVID-19, pelo qual foi bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) no edital 2023/2024 e permanece no edital 2024/2025. Iniciação científica no projeto MSMH Brasil, pelo qual foi bolsista do CNPq no edital 2022/2023. Foi ligante, diretora científica e vice presidente da Liga Acadêmica de Enfermagem em Estomaterapia da UFPR (LAENFE). 

Fernanda Moura D'Ameida Miranda, Universidade Federal do Paraná - UFPR

Professora Adjunta do Departamento de Enfermagem da Universidade Federal do Paraná. Professora Permanente do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem UFPR (Conceito 5). Professora no Projeto de Cooperação entre Instituições para Qualificação de Profissionais de Nível Superior (PCI) Mestrado e Doutorado Acadêmico Interinstitucional (Minter/Dinter) com a UNIOESTE. Professora coorientadora no Projeto Orientação Move la America (CAPES). Doutora em Enfermagem UFPR, com estágio de doutoramento na Universita degli Studio di Milano - Clinica del Lavoro Luigi Devoto. Membro do Grupo de Pesquisa Multiprofissional em Saúde do Adulto (GEMSA/UFPR). Editora Associada da Revista de Enfermagem da Universidade Estadual do Rio de Janeiro. Membro do Conselho Editorial da Editora UFPR (2023/2025). Diretora de Relação Institucional da Associação Brasileira de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (ABRASTT) - Gestão 2023/2025. Representante da ABRASTT na Frente Ampla de Defesa da Saúde do Trabalhador. Membro da International Commission on Occupational Health (ICOH). Secretaria da Red Internacional de Enfermería en Salud Ocupacional (REDENSO). Coordenadora Geral do Observatório Nacional de Saúde Mental e Trabalho. Membro do Observatório dos Impactos das Novas Morfologias do Trabalho sobre a Vida e Saúde da Classe Trabalhadora do Instituto de Estudos Avançados da Universidade de São Paulo. Membro da Associação Brasileira de Saúde Coletiva (ABRASCO). Líder do Grupo Saúde, Trabalho e Inovação (GSTI). Atuo nas áreas de saúde do adulto, saúde do trabalhador, epidemiologia, risco biológico, vigilância em saúde, promoção à saúde e saúde pública. Linhas de Pesquisa: Políticas e Prática de Saúde, Educação e Enfermagem e Tecnologia e Inovação para o Cuidar em Saúde e Enfermagem.

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Publicado

10-08-2026

Como Citar

Priscila dos Anjos, J., Ramos Pires Fonseca, C., Fontana Aguiar, B., Hugo Figueroa Ardila, V., Stella Picanço, G., & Moura D’Ameida Miranda, F. (2026). Sofrimento psíquico e adoecimento mental como reflexos da organização do trabalho contemporâneo: uma reflexão teórica. Revista De Enfermagem Do Centro-Oeste Mineiro, 16. Recuperado de http://seer.ufsj.edu.br/recom/article/view/5938

Edição

v. 16 (2026): Ahead of Print

Seção

Reflexão Teórica

Licença

Copyright (c) 2024 Jenira Priscila dos Anjos, Claudiomaria Ramos Pires Fonseca, Bianca Fontana Aguiar, Victor Hugo Figueroa Ardila, Gabrielle Stella Picanço, Fernanda Moura D'Ameida Miranda

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